Construye tu Marca Profesional en el Ecosistema SAP

1.         Introducción: La marca profesional en el entorno SAP

Objetivos:

• Comprender qué es una marca profesional y por qué es clave en la carrera SAP.
• Analizar el contexto actual del mercado SAP: tendencias, roles y demandas.

Contenidos:

• Concepto de marca personal vs. marca profesional.
• Ecosistema SAP: consultores funcionales, técnicos, híbridos, perfiles IA- SAP, freelancing.
• Expectativas de empresas y partners SAP.

Actividad:

• Dinámica “Tu huella en SAP”: reflexión individual sobre qué quieren aportar al ecosistema SAP (3 palabras clave por participante).

2.         Autoconocimiento y propuesta de valor profesional

Objetivos:

• Identificar fortalezas, motivaciones y competencias diferenciales.
• Redactar una propuesta de valor clara y atractiva.

Contenidos:

• DAFO personal (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).
• Competencias técnicas (SAP FI, MM, ABAP, BTP...) vs. soft skills (liderazgo, comunicación, gestión de clientes).
• Estructura de una propuesta de valor: quién soy, qué aporto, qué me diferencia.

Actividades:

• Ejercicio guiado DAFO individual.
• Taller de redacción: cada participante redacta su “elevator pitch SAP” (1 minuto).

3.         Posicionamiento y visibilidad en el mercado SAP

Objetivos:

• Aprender a posicionarse como profesional SAP en los canales digitales adecuados.
• Optimizar el perfil profesional para reclutadores, partners y clientes.

Contenidos:

• Plataformas clave: LinkedIn, SAP Community, Freelance portals (Freelancer, Malt, SAP Expert Base).
• Cómo comunicar logros, proyectos y certificaciones SAP.
• Estrategia de networking y colaboración profesional.
• Construcción de un portafolio de proyectos SAP (experiencias, casos, aprendizajes).

Actividades:

• Revisión guiada de perfiles LinkedIn.
• Plantilla práctica de “Perfil SAP ganador” (foto, titular, resumen, skills).
• Mapa de contactos estratégicos: identificar 10 personas clave del ecosistema SAP a seguir/conectar.

4.        Estrategia de comunicación y contenidos

Objetivos:

• Aprender a generar contenido de valor para posicionarse como experto/a.
• Planificar una presencia digital coherente con la marca profesional.

Contenidos:

• Tipos de contenido para consultores SAP: experiencias, aprendizajes, tendencias, mini guías, casos de uso.
• Formatos: publicaciones, artículos, videos cortos, participación en comunidades SAP.
• Plan personal de visibilidad (qué, dónde, cada cuánto).

 Actividades:

• Workshop “Publica tu primer contenido SAP”: escribir un post breve (LinkedIn o SAP Community).

5.         Plan de acción personal y cierre

Objetivos:

• Consolidar aprendizajes y definir pasos concretos a corto y medio plazo.
• Fomentar la colaboración y la red de apoyo entre participantes.

Contenidos:

• Hoja de ruta de desarrollo de marca (0–6 meses).
• Seguimiento de resultados y mejora continua.
• Conclusiones y recursos para seguir creciendo (certificaciones, eventos, comunidades SAP).

Actividades:

• Diseño del “Plan de marca SAP” personal (plantilla entregable).
• Rueda final: cada participante comparte un compromiso o acción inmediata.

Material complementario:

• Plantillas: DAFO personal, Elevator Pitch SAP, Perfil LinkedIn SAP, Plan de marca.
• Guía de comunidades y canales SAP para networking.
• Ejemplos de publicaciones exitosas de consultores SAP.