Constrúe a túa Marca Profesional no Ecosistema SAP

1.         Introdución: A marca profesional na contorna SAP

Obxectivos:

• Comprender que é unha marca profesional e por que é clave na carreira SAP.
• Analizar o contexto actual do mercado SAP: tendencias, roles e demandas.

Contidos:

• Concepto de marca persoal vs. marca profesional.
• Ecosistema SAP: consultores funcionais, técnicos, híbridos, perfís IA- SAP, freelancing.
• Expectativas de empresas e partners SAP.

Actividade:

• Dinámica “A túa pegada en SAP”: reflexión individual sobre que queren achegar ao ecosistema SAP (3 palabras chave por participante).

2.         Autoconocimiento e proposta de valor profesional

Obxectivos:

• Identificar fortalezas, motivacións e competencias diferenciais.
• Redactar unha proposta de valor clara e atractiva.

Contidos:

• DAFO persoal (Debilidades, Ameazas, Fortalezas, Oportunidades).
• Competencias técnicas (SAP FI, MM, ABAP, BTP...) vs. soft skills (liderado, comunicación, xestión de clientes).
• Estrutura dunha proposta de valor: quen son, que achego, que diferénciame.

Actividades:

• Exercicio guiado DAFO individual.
• Taller de redacción: cada participante redacta o seu “elevator pitch SAP” (1 minuto).

3.         Posicionamento e visibilidade no mercado SAP

Obxectivos:

• Aprender a posicionarse como profesional SAP nas canles dixitais adecuadas.
• Optimizar o perfil profesional para reclutadores, partners e clientes.

Contidos:

• Plataformas crave: LinkedIn, SAP Community, Freelance portals (Freelancer, Malt, SAP Expert Base).
• Como comunicar logros, proxectos e certificacións SAP.
• Estratexia de networking e colaboración profesional.
• Construción dun portafolio de proxectos SAP (experiencias, casos, aprendizaxes).

Actividades:

• Revisión guiada de perfís LinkedIn.
• Persoal práctico de “Perfil SAP gañador” (foto, titular, resumo, skills).
• Mapa de contactos estratéxicos: identificar 10 persoas clave do ecosistema SAP a seguir/conectar.

4.        Estratexia de comunicación e contidos

Obxectivos:

• Aprender a xerar contido de valor para posicionarse como experto/a.
• Planificar unha presenza dixital coherente coa marca profesional.

Contidos:

• Tipos de contido para consultores SAP: experiencias, aprendizaxes, tendencias, mini guías, casos de uso.
• Formatos: publicacións, artigos, vídeos curtos, participación en comunidades SAP.
• Plan persoal de visibilidade (que, onde, cada canto).

 Actividades:

• Workshop “Publica o teu primeiro contido SAP”: escribir un post breve (LinkedIn ou SAP Community).

5.         Plan de acción persoal e peche

Obxectivos:

• Consolidar aprendizaxes e definir pasos concretos a curto e medio prazo.
• Fomentar a colaboración e a rede de apoio entre participantes.

Contidos:

• Folla de roteiro de desenvolvemento de marca (0–6 meses).
• Seguimento de resultados e mellora continua.
• Conclusións e recursos para seguir crecendo (certificacións, eventos, comunidades SAP).

Actividades:

• Deseño do “Plan de marca SAP” persoal (persoal entregable).
• Roda final: cada participante comparte un compromiso ou acción inmediata.

Material complementario:

• Persoais: DAFO persoal, Elevator Pitch SAP, Perfil LinkedIn SAP, Plan de marca.
• Guía de comunidades e canles SAP para networking.
• Exemplos de publicacións exitosas de consultores SAP.